Consiliul Local al municipiului Slobozia, judeţul Ialomiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 26 ianuarie 2017, Având în vedere:  Expunerea de motive a domnului Viceprimar Gradea Rudolf;  Referatul de specialitate al Serviciului Resurse Umane, înregistrat sub nr. 1996/2017;  Raportul de avizare al Comisie Juridice şi de Disciplină din cadrul Consiliului Local al municipiului Slobozia;  Prevederile art. 23 din Legea nr. 188 din 8 decembrie 1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, prevederile art. 11 alin. 1 din Ordinul A.N.F.P nr. 7660 din 24 august 2006 privind aprobarea Instrucţiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice, În temeiul prevederilor art. 36 alin. 2 lit. a), respectiv art. 45 alin. 1 din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, H O T Ă R Ă Ş T E: Art. 1 – Se aprobă Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru anul 2017 pentru Aparatul de specialitate al Primarului municipiului Slobozia, conform anexei nr. 1. Art. 2 – Se aprobă Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru anul 2017 pentru Poliţia Locală Slobozia, conform anexei nr. 2. Art. 3 – Se aprobă Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru anul 2017 pentru Serviciul Public de Asistenţă Socială Slobozia, conform anexei nr. 3. Art. 4 – Se aprobă Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru anul 2017 pentru Direcţia Municipală pentru Cultură, Învăţământ, Sport şi Tineret Slobozia, conform anexei nr. 4. Art. 5 – Se aprobă Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru anul 2017 pentru Direcţia de Evidenţă a Persoanelor Slobozia, conform anexei nr. 5. Art. 6 – Anexele 1-5 fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 7 – Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţa cetăţenilor prin afişare la sediul Primăriei Municipiului Slobozia şi pe site-ul propriu www.sloboziail.ro. Art. 8 – Prezenta hotărâre va fi comunicată, prin grija Secretarului Municipiului Slobozia, Compartimentului Resurse Umane în vederea aducerii la îndeplinire.